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新血液 新希望 | 2019“小青新”來了
發(fā)布時(shí)間:2019-07-25
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       炎炎夏日,新安大地上又如期涌現(xiàn)一抹清涼的顏色,他們是來自全國23個(gè)省份,66所重點(diǎn)高校的105名“小青新”,帶著對職場的憧憬,開啟了為期10天的集訓(xùn)“新”賽季?!靶∏嘈隆币训竭_(dá)集訓(xùn)現(xiàn)場集結(jié)完畢,請做好準(zhǔn)備……

       團(tuán)隊(duì)組建、定向協(xié)作、團(tuán)隊(duì)展示,全情投入的“小青新”迅速打破了陌生的屏障,感受團(tuán)隊(duì)的“新”力量?!白鳛?019屆小青新學(xué)員,我將自覺做到:不忘初心,扛起使命,奮斗為榮……”他們用洪亮的聲音表達(dá)著自己對新安的忠誠,對自我的要求。

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       吳嚴(yán)明總裁寄語“小青新”,希望大家快速融入新安的組織氛圍,實(shí)現(xiàn)學(xué)生到職場人士的轉(zhuǎn)變,要時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí),以樂觀、積極的態(tài)度對待工作,并積極學(xué)習(xí)獲取新的營養(yǎng),將知識(shí)轉(zhuǎn)化成勞動(dòng)成果。新安集團(tuán)黨委書記潘秋友分享企業(yè)文化第一課《為創(chuàng)造美好生活而艱苦奮斗》,開啟了文化集訓(xùn)的篇章。文化集訓(xùn)融入了參觀學(xué)習(xí)、高管授課、政策解讀、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、職場技能提升等學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合攝影圖片賽、讀書分享會(huì)等活動(dòng)元素,強(qiáng)化“小青新”對企業(yè)文化的認(rèn)可與融入,提升自我職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品德修養(yǎng),增強(qiáng)安全意識(shí)?!翱偛妹鎸γ妗苯涣鲿?huì)更是拉近了“小青新”與高管的距離,通過直接交流的形式使“小青新”對職場的迷茫、對崗位的發(fā)展困惑迎刃而解。軍事化的訓(xùn)練是對個(gè)人毅力的磨煉,更是理解組織紀(jì)律性的最好途徑,企業(yè)如同軍隊(duì)講服從更是講紀(jì)律,沒有完美的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)。

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       7月24日,2019“小青新”軍事檢閱正式拉開帷幕,新安集團(tuán)董事長吳建華一行出席。

       軍訓(xùn)磨練了“小青新”的意志,強(qiáng)化了他們的紀(jì)律性,也是一堂對他們從學(xué)校走向工作崗位開展的生動(dòng)教育課。驕陽下,新入職員工與教官一同揮灑汗水。立正、稍息;站軍姿、排隊(duì)伍,學(xué)員們不怕日曬,不怕困難,堅(jiān)持做好每一個(gè)動(dòng)作,喊好每一個(gè)口號(hào),雖然很辛苦,但大家在一起,就會(huì)迸發(fā)出凝聚的力量。會(huì)操結(jié)束后,集團(tuán)對2019年“小青新”新員工集訓(xùn)營的所有學(xué)員進(jìn)行綜合考評,均予以結(jié)業(yè),并對在集訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。

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       “隨著企業(yè)的發(fā)展力量一步一步壯大,我們新生加盟的數(shù)量也越來越多。通過軍訓(xùn)匯演,我看到了‘小清新’的激情與朝氣。新安50多年的發(fā)展歷史,我們一代代的努力,為成就百年企業(yè)的夢想而做貢獻(xiàn)。作為新生血液的你們,就是我們企業(yè)發(fā)展打拼的無盡動(dòng)力……”

       吳建華董事長在結(jié)業(yè)典禮上為“小青新”描繪了新安未來的戰(zhàn)略藍(lán)圖和轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展路徑,并送給諸位“小青新”5個(gè)關(guān)鍵詞,“目標(biāo)”——要有人生目標(biāo)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自己人生角色轉(zhuǎn)變并且朝著目標(biāo)方向持之以恒的努力?!鞍踩薄踩哂谝磺?,要做好細(xì)致的工作,保護(hù)自己和他人的生命安全?!皠?wù)實(shí)”——要腳踏實(shí)地、勤勤懇懇工作。“客戶”——要以客戶的需求為導(dǎo)向,以客戶的滿意為奮斗動(dòng)力?!柏?zé)任”——要勇于承擔(dān)責(zé)任,對領(lǐng)導(dǎo)、家人各方盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)自己最大的努力。吳建華董事長寄語即將奔赴工作崗位的“小青新”,要求大家結(jié)合自身實(shí)際,深度思考,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。


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